Junior System Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/821u06

NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:
Passione per la tecnologia
Voglia di affrontare le sfide
Apprendimento continuo
Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
Siamo alla ricerca di un Junior System Engineer, che riporteràal Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche.
Cosa farai:
Gestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezza
Configurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza)




Sviluppo di corsi di formazione sulla sicurezza
Supporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi
Requisiti
Laurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale)
Competenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber Security
Strumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicate
Gestione di sistemi operativi (Windows, Linux)
Competenza preferenziale: Wazuh
Strumenti di schematizzazione (es. Visio)
Gradita capacità di redazione di processi e procedure
Certificazioni gradite:
ISO*****
CISA
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xrdztoy
Modalità di lavoro ibrido
RAL compresa tra 28 e 33k, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Roma
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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