26 set - Gambellara
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Per il nostro dipartimento Logistica Outbound , siamo alla ricerca di un profilo da inserire come Specialista delle Spedizioni .
La risorsa selezionata svolgerà un ruolo centrale nella gestione del portafoglio ordini e nell'organizzazione dei flussi di spedizione verso i mercati nazionali ed internazionali, collaborando a stretto contatto con la rete di trasportatori, i magazzini in outsourcing e i dipartimenti operativi.
Principali Attività
Gestione Ordini & Picking: Gestione del portafoglio ordini per clienti e filiali (Italia ed Estero) e predisposizione delle relative liste di picking per prodotti finiti e ricambi.
Pianificazione Spedizioni: Assegnazione e coordinamento degli ordini di spedizione con la squadra di magazzino.
Documentazione di Trasporto: Redazione e verifica dei documenti di trasporto (DDT, documenti doganali/export) e della relativa modulistica.
Controllo Stock & Outsourcing: Monitoraggio delle giacenze di magazzino e gestione dei flussi logistici da e verso i depositi esterni in Italia e all'estero.
Vendor & Freight Management: Gestione operativa dei vettori e dei trasporti in ingresso/uscita (selezione dei fornitori, monitoraggio delle performance di spedizione e gestione dei costi logistici).
Controllo Costi & Budgeting: Verifica delle fatture di trasporto e supporto alla predisposizione del budget per l'area logistica.
Chi cerchiamo
Formazione: Diploma ITS in Logistica/Trasporti,
Diploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo economico/gestionale (valutiamo con particolare interesse profilo neo-diplomato/a o con breve esperienza).
Competenze Digitali: Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare di Microsoft Excel .
Lingue: Conoscenza discreta/buona della lingua Inglese per la gestione delle spedizioni estere e dei contatti internazionali.
Soft Skills: Spiccata precisione, capacità organizzative, propensione al lavoro di squadra e buone doti comunicative.
Attitudine: Motivazione, curiosità, dinamismo e forte orientamento all'apprendimento continuo.
Ambiente: Inserimento in un contesto dinamico, solido e internazionale.
Sviluppo: Piano di formazione continua ed effettive possibilità di crescita qualificato.
Remunerazione: RAL indicativa di 30.000 € + sistema di premi aziendali aggiuntivi.
Work-Life Balance & Welfare: Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi retribuiti per eventi specifici.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parità di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.
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