[Tn0778] Addetti/E Lavorazioni Meccaniche - Operatori Cnc

24 set - Storo
Emilav storo | agenzia per il lavoro

Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro Filiale di Storo, ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Storo, due figure da inserire come:
ADDETTI/E LAVORAZIONI MECCANICHE OPERATORI/TRICI CNC
Posizione
L azienda, specializzata nella lavorazione e produzione di componenti meccanici di precisione, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio organico per potenziamento del reparto produttivo. Le figure selezionate si occuperanno di attività operative su torni e centri di lavoro CNC. Le principali mansioni saranno:
Conduzione e monitoraggio di macchine utensili CNC (torni e centri di lavoro)
Controllo qualità dei pezzi in uscita e verifica delle tolleranze
Lettura del disegno tecnico meccanico
Utilizzo degli strumenti di misura da officina (calibro, micrometro, comparatore)
Eventuali interventi di programmazione e correzione parametri
Requisiti
Conoscenza base del disegno tecnico
Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico (preferibile)
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura
Gradita esperienza pregressa in officina meccanica o su macchine CNC
Disponibilità a turnazioni (anche notturni)



e/o orario giornaliero
Serietà, precisione e affidabilità
Ottima conoscenza della lingua italiana
Possesso di patente B e macchina
Altre informazioni
Sedi di lavoro:
Storo (TN)
Orario di lavoro:
Full time 40 ore settimanali su turni o a giornata, con disponibilità a straordinari
Tipologia contrattuale:
Somministrazione con prospettiva di assunzione diretta
RAL e inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Industria range ***************
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******. Emilav Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. ******* del **********. Nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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