Addetto Al Facility

24 set - Campo di Ne
GiGroup H-7095

Luogo di lavoro: ArzignanoPer incremento data-base, noi di Gi Group ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare occasione come:ADDETTO AL FACILITYLe posizioni che potremo proponi potranno includere attività di:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzioneEffettuare diagnosi guasti e attività di ripristino su componenti elettrici ed elettromeccaniciGestire interventi su quadri elettrici, sensori, motori, inverter e componentistica di automazione di baseSvolgere attività di manutenzione meccanicaCollaborare con produzione per ridurre i fermi impianto e garantire continuità operativaHai queste caratteristiche?
Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico in contesti industrialiBuona lettura di schemi elettrici e capacità di ricerca guastoAutonomia operativa, senso pratico e attenzione alle norme di sicurezzaLuogo di lavoro: Arzignano (VI).
Cosa aspetti?
Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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