Impiegato/a Registro Vini

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI REGISTRO VINI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'aggiornamento del registro dei vini, un compito fondamentale per garantire la tracciabilità e la qualità dei prodotti. Sarai responsabile dell'accuratezza delle informazioni registrate, della loro conformità con le normative vigenti e della comunicazione tempestiva di eventuali discrepanze. Inoltre, dovrai collaborare con il team di produzione e di vendita per assicurare un flusso di lavoro efficiente e senza intoppi. Responsabilità: - Gestione e aggiornamento del registro dei vini: dovrai garantire che tutte le informazioni siano correttamente registrate e aggiornate.
- Conformità con le normative: dovrai assicurarti che tutte le informazioni registrate siano in linea con le normative vigenti.
- Comunicazione di discrepanze: in caso di discrepanze o errori nel registro, sarai responsabile della loro comunicazione tempestiva.
- Collaborazione con il team di produzione e vendita: dovrai lavorare a stretto contatto con i team di produzione e vendita per garantire un flusso di lavoro efficiente. Requisiti:



- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative relative al registro dei vini
- Capacità di gestire e aggiornare database
- Ottime capacità comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare sotto pressione Offresi iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione diretta da parte dell'azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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