Governante- Housekeeping

24 set - Ari
National Job s

pstrongNational Job Srl, /strong Agenzia per il lavoro, per consolidata struttura ricettiva ricerca /ppbr / /ppstrongGOVERNANTE-HOUSEKEEPING /strong /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pulliOrganizzare le attività del reparto housekeeping /liliCoordinare e supervisionare il lavoro delle cameriere ai piani /liliVerificare la corretta pulizia e il riordino delle camere e degli spazi comuni /liliControllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure della struttura /liliVerificare la disponibilità della biancheria, dei prodotti e dei materiali necessari /liliSegnalare eventuali anomalie, problematiche o necessità di manutenzione /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliEsperienza pregressa nel settore alberghiero/ strutture ricettive, con esperienza di coordinamento /lilistrongAutomunito/a /strong /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle attività /liliCapacità di coordinamento e supervisione del personale /liliPrecisione,



affidabilità e attenzione ai dettagli /liliBuona capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i colleghi /liliAutonomia nella gestione delle attività di propria competenza /liliDisponibilità a lavorare fine settimana /li /ulpbr / /ppstrongSede di Lavoro: /strong /ppRosignano Marittimo ( LI ) /ppbr / /ppstrongNON E' PREVISTO ALLOGGIO /strong /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale: /strong /pulliInserimento diretto in azienda CCNL TURISMO LIV.
3 ( RAL euro ******,56 ) /lilistrongContratto di lavoro part-time 20 ore settimanali da DICEMBRE / GENNAIO FINO MARZO /strong /li /ulpstrong mentre contratto tempo pieno DA APRILE AD OTTOBRE /strong /ppbr / /ppemLe persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: /em /ppemLa ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs.
n.
******** e n.
215 e 216 del ****.
/em /ppbr / /p

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