Technical Project Manager

26 set - Villabate
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ObiettiviRaggiungere gli obiettivi definiti per il progetto assegnato, nel rispetto dei termini e delle condizioni del progetto stesso, implementando al contempo le politiche e i requisiti procedurali aziendaliNon si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.ResponsabilitàOfferta:- Fornire la valutazione delle ore e degli altri costi relativi alle attività di esecuzione del Project Management, insieme a una valutazione dei rischi correlatiConsegna:- Garantire il raggiungimento dei risultati del progetto in conformità con l'ambito di lavoro contrattuale, la tempistica, i requisiti di qualità e i processi aziendaliAspetti economici/finanziari/KPI- Monitorare, rendicontare e raggiungere gli obiettivi del progetto assegnato in termini di costi, ricavi, margine e cassa- Monitorare,



rendicontare e raggiungere i KPI di progettoGestione dei contratti- Gestire i rapporti con il cliente- Promuovere occasione di business e gestire gli ordini di modifica- Gestire i reclamiGestione del team- Eseguire il processo di selezione del personale del team di progetto- Valutare le prestazioni dei membri del team di progettoRaggiungimento degli obiettivi di budget del progetto in base alla baseline concordata.Miglioramento delle prestazioni del progetto (efficienza)Prestazioni del team di progetto (raggiungimento degli obiettivi del Piano di Sviluppo Personale pertinenti ai progetti)Competenze tecnicheLaurea Magistrale in IngegneriaFluente in italiano e ingleseCompetenze trasversali Orientamento al risultatoIniziativaPianificazione e organizzazioneRetribuzione e BenefitCCNL applicato: metalmeccanica industriaRimborso spese mensile: € 600 nettiSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. xysqume Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

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