24 set - Napoli
Indaco
ph3bRuolo e posizionamento /b /h3 pIl bResponsabile di Stabilimento /b risponde direttamente alla Direzione Generale ed è il punto di riferimento per la gestione operativa del sito produttivo, con piena autonomia decisionale e gestionale sulle aree descritte di seguito.
/p h3bGestione operativa e produttiva (in team con 2 risorse) /b /h3 ul liPianificazione, organizzazione e supervisione dell'intero ciclo produttivo dello stabilimento.
/li liCoordinamento dei reparti produttivi, della manutenzione e dei servizi tecnici.
/li liDefinizione e monitoraggio degli obiettivi di produzione, efficienza, qualità e costi.
/li liOttimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro, anche attraverso iniziative di miglioramento continuo.
/li liPredisposizione e gestione del budget di stabilimento, con controllo degli scostamenti e reporting periodico alla Direzione.
/li /ul h3bGestione delle risorse umane – reparti produttivi (in team con 2 risorse) /b /h3 ul liOrganizzazione di turnazioni, presenze e supervisione dell'attività dei responsabili di reparto.
/li liSviluppo delle competenze, formazione operativa e valutazione del personale.
/li liGestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali interne, di concerto con la Direzione.
/li /ul h3bQualità e conformità normativa (gestione di 2 risorse) /b /h3 ul liPresidio degli standard qualitativi di prodotto e di processo.
/li liVigilanza sulla conformità alle normative cogenti applicabili allo stabilimento.
/li liInterfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e auditor esterni.
/li /ul h3bDelega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP) /b /h3 ul liLe sarà conferita formale delega di funzioni ai sensi dell'art.
16 del D.Lgs.
*******, con piena autonomia gestionale e di spesa per l'esercizio delle relative attribuzioni.
In particolare le chiederemo di: /li liAttuare e mantenere il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dello stabilimento.
/li liSovrintendere alla valutazione dei rischi e all'adozione delle misure di prevenzione e protezione.
/li liCoordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente e gli RLS.
/li liGestire gli adempimenti documentali, le sorveglianze sanitarie e i rapporti con gli enti competenti (INAIL, ASL, ITL).
/li /ul h3Sede di lavoro e condizioni /h3 pLa sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento, nella zona industriale di Pascarola, Caivano (NA).
/p h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Gestionale, Chimica, Meccanica) o Tecnologie Alimentari.
/li liEsperienza in ruoli crescenti nel settore alimentare.
/li liGradita la lingua inglese.
/li /ul h3L'inquadramento contrattuale sarà il seguente: /h3 ul liContratto Industria Alimentare /li liPeriodo di prova di 6 mesi /li liLivello: 1 (passaggio a Quadro al superamento della prova) /li liRAL: *****k, commisurata all'esperienza /li liBonus di circa **** euro annui (contratto di secondo livello) /li liIscrizione fondo FASA /li liServizio mensa gratuito /li liBenefit: Auto aziendale (al superamento della prova) /li liPreferenza di residenza: Napoli - Caserta /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
26 set - Lasa
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