Cyber Security Consultant

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AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
***** dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner operante in ambito
elettronico e sistemi embedded
, siamo alla ricerca di un*
Cybersecurity & Validation Engineer
.
La risorsa avrà un ruolo specialistico nelle attività di
cybersecurity, verifica e validazione
, occupandosi principalmente di testare e validare soluzioni sviluppate dai team di progettazione. Sarà inoltre un
riferimento tecnico interno
, fornendo know-how e supporto sulle tematiche di cybersecurity e compliance.
Responsabilità principali
Esecuzione di attività di
Verification & Validation Testing
Esecuzione di
Penetration Test
e analisi della sicurezza dei sistemi
Supporto alla conformità rispetto al
Cyber Resilience Act (CRA)
Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti e dei test
Utilizzo di
Vector CANalyzer e CANoe




per attività di analisi e testing
Gestione di requisiti, test case e relativa documentazione tramite
Siemens Polarion
Esperienza senior in
Cybersecurity e Penetration Testing
Esperienza consolidata in attività di
Verification & Validation
Conoscenza del
Cyber Resilience Act (CRA)
Esperienza con
Vector CANalyzer e CANoe
Conoscenza di
Siemens Polarion
Esperienza in contesti
embedded/elettronici
Sede di lavoro:
Brescia
Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con
formazione continua
;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
#J-*****-Ljbffr

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