Direttore Punto Vendita GDO - Verona...

26 set - Verona
Michael Page

Michael Page

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.

- Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.

- Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.

- Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.

- Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.

- Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.

- Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.

- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.

- Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.

- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.

- Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.





- Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.

- Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.

- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

- Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.

- Disponibilità a lavorare su turnazioni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali.

Ottima opportunità di carriera

Salary Range: 36.000- 42.000€

Possibilità di Relocation regionale

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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