24 set - Padova
Umana
pPer importante azienda cliente del settore metalmeccanico, con sede a strongTessera (VE) /strong, ricerchiamo un/a: /ppbrScopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.br/ppstrongADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ DOCUMENTALE /strong /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pulliVerifica della conformità dei materiali e dei componenti in ingresso, assicurandone la corretta certificazione; /liliGestione della documentazione tecnica e delle attività di archiviazione; /liliCollaborazione con i reparti interni e con i clienti per l'analisi e la risoluzione di eventuali criticità; /liliValutazione dell'idoneità dei componenti ai fini dell'utilizzo produttivo; /liliVerifica della rispondenza ai requisiti tecnici e normativi previsti.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliDiploma di scuola superiore in discipline tecniche; /liliConoscenza dei principali software di gestione magazzino; /liliCapacità di lavorare in team; /liliUtilizzo del PC, ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliConoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr/ppOrario di lavoro tempo pieno giornaliero dal lunedì al venerdì.
/ppbr/ppL'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
/ppbr/ppstrongCCNL: /strongMetalmeccanica Industria, livello D2.
RAL 25K /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
xjncmbx Su u è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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