Tecnico Di Cantiere - Area Campania

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Eurospin è un'azienda italiana della notevole distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Eurospin Italia S.p.A., perEurospin Lazio S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca un/aTECNICO DI CANTIERE.La persona inserita si occuperà dell'Area nord della Campania.
La risorsa seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.
Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:
sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività;
eseguire sopralluoghi tecnici,



per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza;
garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative;
contribuire alla fase di progettazione esecutiva che precede il cantiere.
Requisiti:
Laurea indirizzo tecnico.
esperienza nel ruolo;
padronanza di Excel;
disponibilità a mobilità sul territorio.
Si richiede inoltre:
Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Altre informazioni:
COSA OFFRIAMO:
RAL a partire da ****** € (applicazione CCNL COMMERCIO)
Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
auto aziendale ad uso promiscuo.
xysqume
Come da policy aziendale, si aggiungono:
Percorso di onboarding e formazione continua;
Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia ******************);
Pranzo gratuito;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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