26 set - Ponte di Legno
Blu Hotels
ppbCategoria: /b Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismobr/bLuogo di lavoro: /b Ponte Di Legno /p pRicerchiamo bCUOCO/A CAPO PARTITA /bdalla stagione invernale per nostra bellissima struttura bBlu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS) /b /p pVISITA LA NOSTRA STRUTTURA /p pCollaborerai a stretto contatto con lo/la chef e sarai responsabile della partita assegnata gestendo le figure junior che ti aiuteranno nelle preparazioni. /p h3E' la posizione adatta a te se hai: /h3 ul li- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali /li li- Hai preparazione su tutte le partite e conosci la cucina tipica regionale /li li- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti /li /ul pCompletano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team. /p h3Ti offriamo: /h3 ul li- Contratto di lavoro full time a partire dalla stagione invernale con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva /li li- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero agile,
consolidato ma in continuo sviluppo /li li- Team di lavoro formato e strutturato /li li- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /li li- Interessante pacchetto welfare /li li- Vitto e alloggio /li /ul pFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C1;RAL€ 31.000-€ 34.000.br/Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. /p pCi impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /p /p #J-18808-Ljbffr
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