Events Manager

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Ciao, sono
Tania
,
Events Project Manager
in
Artena
, e sto cercando un*
Events Manager
da inserire nel nostro team.
Chi siamo
Artena
è la Marketing Activation & Events Agency del gruppo TNGP. Fondata nel **** a Milano, progetta e realizza eventi, attivazioni ed esperienze che aiutano brand e organizzazioni a creare connessioni autentiche con le persone.
Dalla strategia all'execution, lavora al fianco dei propri Business Partner per progettare soluzioni su misura, costruite intorno ai loro obiettivi e capaci di generare valore attraverso ogni esperienza.
L'approccio di Artena prende vita attraverso i suoi Experience Makers: un team che combina creatività, metodo e attenzione ai dettagli per trasformare ogni progetto in un'esperienza memorabile.
The Next Generation Platform
(TNGP) è un ecosistema di company e persone che unisce pensiero, tecnologia e umanità per costruire futuri consapevoli. Costituito a fine ****, con sedi a Milano e Barcellona, il Gruppo riunisce realtà specializzate nel marketing e nella comunicazione – Artena, Together, Mambo, ZooCom, Glint e FOAM - con un obiettivo condiviso: aiutare brand e organizzazioni a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.
Se cerchi un ambiente dinamico, basato sull'ascolto e sul valore reale delle idee, potremmo essere il tuo match.
Cosa farai nel day by day:
Gestirai progetti field B2B e B2C durante tutte le fasi, dallo sviluppo fino all'execution;
seguirai la gestione di gare end-to-end, coordinandone attività, materiali e scadenze;
gestirai la relazione con clienti, fornitori e partner coinvolti nei progetti;
coordinerai attività e priorità assicurando precisione e rispetto delle deadline;




lavorerai in autonomia sull'avanzamento dei progetti, confrontandoti con il team nei momenti chiave;
contribuirai all'ottimizzazione costante dei processi di lavoro;
sarai presente sul campo durante gli eventi, seguendone direttamente l'execution.
Sei la persona giusta se...
Hai già maturato
esperienza nel mondo degli eventi
, in fase di gara, progettazione e/o produzione;
hai una buona conoscenza della lingua inglese;
sei una persona
organizzata, precisa e attenta ai dettagli
;
sai gestire contemporaneamente attività, priorità e scadenze, mantenendo il controllo anche nei momenti più intensi;
lavori con
autonomia e senso di responsabilità
, sapendo portare avanti le attività affidate fino alla loro completa realizzazione;
il rispetto delle scadenze è per te parte integrante del modo di lavorare;
problem solving e proattività sono tra i tuoi punti di forza;
ti piace lavorare in team e confrontarti con interlocutori diversi;
sei disponibile a effettuare trasferte.
Cosa offriamo
Inquadramento:
Contratto a
tempo indeterminato
, range di RAL previsto:
******€ - ******€
Percorsi di crescita e sviluppo:
Fin dal tuo ingresso condivideremo con te un growth path chiaro e trasparente, supportato da momenti strutturati di performance review e una cultura del feedback continuo.




Flessibilità:
Smart working 2 giorni a settimana e orari flessibili. Misuriamo la performance sugli obiettivi e sulla qualità dell'impatto, non sulle ore lavorate.
Welfare & Benefits:
Buoni pasto Satispay da
8€/giorno
erogati anche quando lavori da remoto e piattaforma welfare Coverlflex (un credito realmente utilizzabile!).
Parental support:
Offriamo sostegno concreto a chi diventa genitore, con misure di supporto economico e iniziative dedicate ad accompagnare ogni fase del percorso.
Community:
Lavoriamo negli spazi WAO, presso la sede di Romolo (il C32: te ne parleremo nel colloquio!). Coltiviamo una cultura basata sulle relazioni e sulla collaborazione, anche attraverso momenti di condivisione come academy tematiche, cineforum, swap party ed eventi interni.
Impatto sociale:
Collaboriamo in modo continuativo con associazioni no-profit. Entrando nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente a progetti che generano un impatto positivo sulla comunità.
Iter di selezione:
Videocall con People & Culture
Business Case
Videocall con Team Leader
Colloquio in presenza: ti inviteremo in sede e conoscerai diverse key people della company.
Se senti che questa occasione è in linea con il tuo percorso, inviaci la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti!
Garantiamo un processo di selezione equo e aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903?77 e L. 125?91). Crediamo fermamente che la forza e l'autenticità delle nostre differenze siano il motore principale di tutto l'ecosistema.
#artena

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