24 set - San Miniato
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Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca per importante azienda cliente: Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. JUNIOR MAINTENANCE ANALYSTLa risorsa sarà inserita nell'ufficio Operations & Facility e si occuperà del monitoraggio dei programmi legati alla manutenzione ordinaria e straordinaria aziendale.
Principali attività: Implementazione del software per il monitoraggio degli impianti e l'organizzazione dell'attività operativa/manutenzione;Gestione dei dati, pianificazione e miglioramento continuo delle performance operative;Ottimizzazione economica/organizzativa dei processi industriali.
Requisiti richiesti:
Titolo di studi: laurea in Ingegneria Gestionale o Architettura oppure diploma di Geometra;Pregressa esperienza di 6-12 mesi in ambito operations o facilities, in contesti aziendali;Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi. Orario di lavoro: tempo pieno lunedì-venerdì con flessibilità in entrata e in uscita.
Fascia di RAL: 22. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
26 set - Lasa
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