Addetto Vendite (M/F/X)

24 set - Campo di Ne
Aldi 2

Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALELa risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀLa risorsa si occuperà di:sviluppo preventivi e gestione completa della commessa;
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400;
gestione incassi clienti;
sviluppo fatturato;
gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITIIl/la candidato/a ideale possiede:diploma o laurea;
buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg;
esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale;
spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale;
buona presenza e orientamento al cliente;
flessibilità, dinamismo e proattività.



CONTRATTOSi offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilitàLivello:
livello D3 ****** lordi)SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE)ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:*****:*******:*****:00)ITER DI SELEZIONEprimo colloquio conoscitivo con noipossibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp;
successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale;
prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. xrdztoy Candidature: Inviare CV a: oppure al numero **********SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#centronord

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