Stagista risorse umane

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In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

HR RECRUITER - STAGE

per ampliamento organico interno.

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Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.

I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero.

Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della nostra filiale! Definizione di job description; Pubblicazione annunci sui portali; Screening curricula; Colloqui e selezione dei profili in linea con le richieste dei clienti, reportistica e redazione shortlist da presentare al cliente; Gestione delle relazioni coi candidati;

Requisiti

Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane e possiedi le seguenti caratteristiche Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico e giuridico; Precisione,



curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; Predisposizione al lavoro in team.

Cosa Offriamo Possibilità di svolgere uno stage formativo su tutti gli aspetti del mondo HR; Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso; Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico.

Caratteristiche dell'offerta Stage con rimborso spese, Buoni pasto da 7 euro. Luogo di lavoro: Padova (PD) Disponibilità oraria: Full-time, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì, con un'ora di pausa pranzo. xpavfwm

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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