24 set - Carpi
La Risorsa Umana
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA
TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 25/08/2026
REQUISITI:-Almeno 5 - 7 anni di esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico;-Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tra spagnolo, francese e tedesco);-Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);-Buona capacità di utilizzo di gestionali aziendali;-Ottima dialettica, ottime doti commerciali e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Budget RAL: 50K – 60K + auto ad uso promiscuo + MBOTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx ********** (Mo) Tel. 059/ Email:
candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER.
Sede: Reggio Emilia (RE).
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inserita si occuperà di: - Attività di sviluppo aziendale sui mercati internazionali, gestendo trattative complesse, partnership strategiche e proposte tecnico-commerciali su misura; - Apertura di nuovi mercati e creazione di reti di distributori; - Sviluppo del business in mercati internazionali nuovi e complessi; - Gestione dei clienti chiave e delle possibilità di progetto; - Partecipazione alle principali fiere internazionali; - Utilizzo quotidiano della lingua inglese e di una seconda lingua; - Trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese); -Utilizzo di gestionali aziendali.
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