Assistente Tecnico

24 set - Bardi
Geojob Recruitment

ASSISTENTE TECNICO
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Per un nostro cliente operante nel settore delle soluzioni refrattarie avanzate per l'industria siderurgica e metallurgica, specializzato nella progettazione, produzione e installazione di materiali refrattari monolitici, preformati e rivestimenti industriali, siamo alla ricerca di un/una:
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Assistenza Tecnica e si occuperà della realizzazione, supervisione e gestione operativa delle attività di cantiere, con particolare riferimento a lavorazioni refrattarie e installazioni tecniche.
Requisiti:
Diploma tecnico;
Esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente presso aziende del settore edile o affini;
Esperienza nella gestione diretta di team di lavoro;
Conoscenza del disegno tecnico;
Utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici: Autocad 2D, pacchetto Office (Word, Excel),
Patente di guida europea;
L'attività prevede trasferte su territorio nazionale ed estero per circa il *****% dei giorni lavorativi.
Altre informazioni:




Requisiti preferenziali:
Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a corsi quali: sicurezza base in cantiere, lavori in quota, spazi confinati, corso carrellista.
Si offre:
Contratto a Tempo indeterminato;
Si prevede assunzione con contratto di lavoro dipendente;
Retribuzione indicativamente compresa tra € ****** - € ****** + benefit.
Sede di lavoro: Siziano (PV).
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
xysqume
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del ****)
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