Network Development

26 set - Sona
Talentwave

Talentwave agenzia per il lavoro – filiale di Verona, ricerca, per una realtà internazionale e in forte crescita, una figura da inserire nel team Network Development.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

La risorsa si occuperà di:

- supportare la gestione dei rapporti con fornitori logistici e reparti aziendali;
- collaborare all'analisi delle performance dei partner logistici attraverso KPI e report;
- supportare il monitoraggio dei KPI qualitativi dei clienti;
- affiancare il team nella gestione di listini, preventivi e quotazioni;
- monitorare scadenze e rinnovi contrattuali dei fornitori;
- collaborare conla sede centrale in Germania, utilizzando la lingua inglese;
- predisporre report e presentazioni PowerPoint;
- svolgere attività di back office a supporto dei processi logistici e del Customer Service;
- contribuire all'analisi e al miglioramento dei processi.

Il profilo ideale:

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza di Microsoft 365, in particolare Excel e PowerPoint
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo




- Buone capacità comunicative e organizzative
- Problem solving e capacità di gestione dello stress

Cosa offriamo:

- Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato, full time
- Inserimento al 5°/4° livello CCNL Commercio-Confcommercio
- Orario lunedì-venerdì, 08:00-18:00
- Smart working: 5 giorni al mese
- Percorso di onboarding strutturato
- Ambiente internazionale, agile e orientato alla crescita
- Programmi di supporto individuale e familiare
- Frutta fresca di stagione
- Piattaforma con sconti dedicati

Sede: Nogarole Rocca (VR)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xlwpduy Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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