Marketing Manager

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Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion)

riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un’ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a

MARKETING MANAGER

che riporterà all’Amministratore Delegato. La figura dovrà

guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni. Strategia & Brand · Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali. · Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV). · Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design. Campagne & Comunicazione · Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising). · Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail. · Gestire partnership con influencer, ambassador e media. Digital Marketing & Performance · Collaborare con l’e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey. · Coordinare attività relative al CRM. Analisi & Insight · Analizzare mercato, competitor e trend per identificare possibilità di crescita e innovazione. · Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche. Collaborazione cross-funzionale · Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail. · Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni,



campagne stagionali e promozioni. · Supportare l’area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in. Budget & Governance · Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività. · Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner. · Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività. Competenze richieste Hard skills ·

Esperienza di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle . · Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing. · Capacità di gestione budget e lettura KPI. · Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative. · Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con

strumenti di AI applicata al marketing Soft skills · Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori. · Visione strategica unita a forte operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato. · Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio. Si offre: CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro Retribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annui Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire) Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)

Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.Wyser-search.Com/privacy-policy/.

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