Lead Generation Marketing Specialist
Pubblicato il 26-09-2026 - Manpowergroup in Milano
ppbSede: Milano (modalità di lavoro ibrida) /b /p pSei una persona orientata ai risultati, appassionata di marketing digitale e guidata dai dati? /p pTi entusiasma trasformare insight, campagne e strategie di acquisizione in opportunità concrete di business per la forza vendita? /p pEntra a far parte di ManpowerGroup come bLead Generation Marketing Specialist /b e contribuisci alla crescita del business sviluppando strategie innovative di lead generation B2B, collaborando con il team Marketing e Sales per alimentare la pipeline commerciale e massimizzare le performance di acquisizione. /p pManpowerGroup è una delle principali realtà globali nel settore delle soluzioni per il lavoro, riconosciuta per il proprio impegno verso innovazione, etica, inclusione e sviluppo delle persone. Crediamo nel valore del talento e costruiamo ogni giorno un ambiente in cui le persone possano crescere, imparare e generare un impatto concreto. /p pTi occuperai dell’implementazione della strategia attraverso le attività di lead generation B2B, presidiando l'intero funnel di acquisizione e nurturing. /p pGrazie al tuo approccio data-driven, contribuirai allo sviluppo del business, favorendo l'allineamento tra marketing e vendite e ottimizzando costantemente risultati, conversioni e ritorno sugli investimenti. /p h3Le principali responsabilità includono: /h3 ul liImplementare strategie di lead generation B2B in linea con gli obiettivi commerciali, identificando target, segmenti di mercato e canali di acquisizione prioritari. /li liPianificare, gestire e ottimizzare campagne multicanale finalizzate all'acquisizione di lead qualificati, monitorando costantemente volume, qualità e tassi di conversione /li liConfigurare e gestire workflow di marketing automation tramite HubSpot, migliorando i processi di nurturing,
segmentazione e qualificazione dei contatti /li liDefinire e monitorare modelli di lead scoring per garantire un'efficace identificazione delle opportunità commerciali. /li liGestire attività di digital advertising B2B, massimizzando il ritorno degli investimenti e le performance delle campagne. /li liCollaborare con i team Sales per assicurare l'allineamento tra strategie di acquisizione, qualificazione e gestione dei lead. /li liAnalizzare KPI, funnel e performance delle campagne, individuando opportunità di miglioramento continuo attraverso attività di A/B testing e ottimizzazione delle conversioni. /li liPredisporre dashboard, report e presentazioni per il management, garantendo visibilità e monitoraggio dei principali indicatori di business e monitorare trend, strumenti digitali e best practice di mercato per promuovere innovazione e crescita continua /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLa persona ideale combina visione operativa e approccio analitico, trasformando dati e opportunità di mercato in risultati misurabili. È, inoltre, collaborativa, con ottime capacità comunicative, orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, che affronta le sfide con proattività e una forte predisposizione all'innovazione e al miglioramento continuo /li liLaurea o cultura equivalente in Marketing, Comunicazione, Economia, Management o discipline affini. /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing, Demand Generation o Lead Generation in contesti B2B. /li liConoscenza avanzata di HubSpot Marketing Hub,
Sales Hub e Operations Hub. /li liEsperienza nella progettazione di workflow automatizzati, programmi di lead nurturing e modelli di lead scoring. /li liOttima conoscenza di Google Ads, delle piattaforme di advertising digitale e di LinkedIn Advertising. /li liCapacità di analisi dei KPI di marketing e sales funnel (CPL, MQL, SQL, Conversion Rate, CAC, ROI). /li liEsperienza nell'utilizzo di strumenti di web analytics e monitoraggio delle performance. /li liOttime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità. /li liForte orientamento al risultato e approccio data-driven /li liOttime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni. /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello C1 /li /ul h3Cresci con noi /h3 pIn ManpowerGroup investiamo nelle persone e nel loro crescita professionale. /p pAvrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo direttamente alla crescita del business attraverso strategie di marketing orientate ai risultati /p pAvrai inoltre accesso a percorsi formativi strutturati, iniziative di sviluppo continuo e opportunità di crescita nazionale e internazionale /p ul liContratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing) CCNL Terziario II livello range di Ral 32-36K /li liIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liSistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi /li liIniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona /li /ul h3Modalità di lavoro: /h3 pIbrida, in presenza presso Headquarter di Milano Centro - MM Palestro e smartworking /p /p #J-18808-Ljbffr