26 set - Salò
Fondital
FONDITAL SPA – azienda leader nella produzione di radiatori, caldaie e inserita nel settore automotive seleziona per il potenziamento del proprio ufficio risorse umane un HR BUSINESS PARTNER.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La risorsa si occuperà di gestire il personale collaborando con il management dell'azienda per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business. Dovrà sapere gestire in maniera efficace il personale.
Responsabilità
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- Gestione e organizzazione del personale della propria Business Unit;
- Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi del personale;
- Gestione organigrammi e funzionigrammi della propria Business Unit;
- Analisi delle valutazioni del personale;
- Gestione rapporti di lavoro del personale;
- Analisi carichi di lavoro e polivalenza;
- Definizione degli standard di lavoro;
- Costruzione e comunicazione delle policies interne;
- Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale;
- Promozione di obiettivi strategici;
- Confronti quotidiani con la Direzione per possibili nuove soluzioni logistiche/organizzative.
Requisiti e competenze
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- Preferibile esperienza nella mansione;
- Proattività;
- Buona padronanza del Pacchetto Office;
- Ottime capacità di analisi dei dati;
- Ottime capacità di comunicazione. xysqume
Altre informazioni
L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante crescita professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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