Addetto Al Facility

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ph3FILIALE: ARZIGNANO /h3 pTi interessa lavorare nel facility e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo?
/p pPer incremento data-base, noi di Gi Group ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare possibilità come: /p h3ADDETTO AL FACILITY /h3 pLe posizioni che potremo proporti potranno includere attività di: /p ul liEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione /li liEffettuare diagnosi guasti e attività di ripristino su componenti elettrici ed elettromeccanici /li liGestire interventi su quadri elettrici, sensori, motori, inverter e componentistica di automazione di base /li liSvolgere attività di manutenzione meccanica /li liCollaborare con produzione per ridurre i fermi impianto e garantire continuità operativa /li /ul pHai queste caratteristiche?
/p ul liEsperienza pregressa come manutentore elettromeccanico in contesti industriali /li liBuona lettura di schemi elettrici e capacità di ricerca guasto /li liAutonomia operativa, senso pratico e attenzione alle norme di sicurezza /li /ul pLuogo di lavoro: Arzignano (VI).
/p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p /p #J-*****-Ljbffr

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