26 set - Roma
agap2 Italia
Ingegnere Elettrico – Iscritto all’Albo
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto presso una realtà industriale del
settore chimico , siamo alla ricerca di un
Ingegnere Elettrico iscritto all’Albo degli Ingegneri e abilitato alla firma , da inserire all’interno del nostro team di ingegneria nella zona di
Venezia . La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione della documentazione tecnica relativa a
impianti e sistemi elettrici industriali , assumendo, ove richiesto, la responsabilità della
firma degli elaborati e della documentazione tecnica di propria competenza .
Responsabilità Progettazione e verifica di
impianti elettrici industriali in bassa e media tensione ; Dimensionamento di linee elettriche, quadri, protezioni, cavi e sistemi di distribuzione; Redazione e revisione di
schemi unifilari, schemi elettrici, layout e documentazione tecnica di progetto ; Elaborazione e verifica di
calcoli elettrici e relazioni tecniche ; Firma di elaborati e documentazione tecnica , in funzione delle responsabilità previste dal progetto; Supporto tecnico nelle fasi di installazione, modifica,
collaudo e messa in servizio degli impianti; Verifica della conformità degli impianti rispetto alle
normative tecniche e agli standard applicabili ; Interfaccia con le discipline meccaniche, strumentali, automazione e processo; Coordinamento tecnico con fornitori, installatori e altre figure coinvolte nel progetto; Supporto nella gestione di revamping, ampliamenti e modifiche di impianti esistenti.
Requisiti Laurea in
Ingegneria Elettrica
o disciplina equivalente; Iscrizione all’Albo degli Ingegneri ; Abilitazione qualificato e possibilità di
firmare elaborati e documentazione tecnica ; Esperienza nella progettazione di
impianti elettrici industriali ; Conoscenza di sistemi di distribuzione
BT/MT , quadri elettrici, protezioni e dimensionamento cavi; Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici; Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, fornitori e altre discipline ingegneristiche; Precisione, autonomia operativa e senso di responsabilità.
Costituiscono un plus Esperienza maturata nei settori
chimico, petrolchimico, Oil & Gas, Energy o Process Industry ; Esperienza su impianti elettrici complessi in siti produttivi o stabilimenti industriali; Conoscenza di sistemi
MT/BT, MCC, UPS,
cabine elettriche e sistemi di distribuzione energia ; Esperienza in attività di revamping e modifica di impianti esistenti; Conoscenza di ambienti
ATEX
e relative normative; Esperienza nella gestione di documentazione soggetta a verifica, approvazione e firma professionale; Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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