Network Development
Pubblicato il 26-09-2026 - Talentwave in Campodoro
Talentwave agenzia per il lavoro – filiale di Verona, ricerca, per una realtà internazionale e in robusto crescita, una figura da inserire nel team Network Development.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.La risorsa si occuperà di:supportare la gestione dei rapporti con fornitori logistici e reparti aziendali; collaborare all'analisi delle performance dei partner logistici attraverso KPI e report; supportare il monitoraggio dei KPI qualitativi dei clienti; affiancare il team nella gestione di listini, preventivi e quotazioni; monitorare scadenze e rinnovi contrattuali dei fornitori; collaborare conla sede centrale in Germania, utilizzando la lingua inglese; predisporre report e presentazioni PowerPoint; svolgere attività di back office a supporto dei processi logistici e del Customer Service; contribuire all'analisi e al miglioramento dei processi.Il profilo ideale:Buona conoscenza della lingua ingleseBuona padronanza di Microsoft 365,
in particolare Excel e PowerPointOrientamento al risultato e al miglioramento continuoBuone capacità comunicative e organizzativeProblem solving e capacità di gestione dello stressCosa offriamo:Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato, full timeInserimento al 5°/4° livello CCNL Commercio-ConfcommercioOrario lunedì-venerdì, 08:00-18:00Smart working: 5 giorni al mesePercorso di onboarding strutturatoAmbiente internazionale, dinamico e orientato alla crescitaProgrammi di supporto individuale e familiareFrutta fresca di stagionePiattaforma con sconti dedicatiSede: Nogarole Rocca (VR)TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.