26 set - Bologna
Golden Group
GOLDEN GROUP SPA
è specializzata nel far ottenere contributi a fondo perduto alle imprese tramite progetti di finanziamento presentati dagli enti eroganti quali Unione Europea, Ministeri, Regioni, Province e Camera di Commercio.
Per ampliamento dell'organico aziendale, ricerchiamo: IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO - CALCOLO PROVVIGIONI
La persona ideale ha conseguito una Laurea o Diploma ad indirizzo economico e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Impiegato/a amministrativo/a occupandosi del calcolo di provvigioni in aziende strutturate o società di consulenza.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Calcolo provvigioni agenti e agenti cessati mensilmente e registrazione fatture agenti e cessati
- Calcolo bimestrale delle provvigioni dei collaboratori e registrazione fatture
- Gestione Enasarco, iscrizione e dismissione agenti gestione distinte, controllo importi enasarco e versamenti enasarco e firr
- calcolo maturande manualmente a richiesta
- compilazione report su richiesta/quadrature conti/richieste file revisori e scritture di rettifica per bilancio mensile e annuale
- Report/comunicazioni con agenti
- pagamenti mensili agenti/cessati e collaboratori p.iva
REQUISITI
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di impiegato/a amministrativo/a;
- Diploma e/o Laurea a indirizzo economico ;
- Conoscenza del calcolo provvigioni
- Orientamento all’obiettivo e alla risoluzione dei problemi;
- Affidabilità e precisione.
SEDE DI LAVORO E ORARIO
Centergross, Funo di Argelato (BO); con possibilità dopo i primi mesi di svolgere parte dell'attività lavorativa in regime di telelavoro.
COSA GARANTIAMO
Ambiente stimolante, eccellenza formativa, ricerca costante di nuove soluzioni, attenzione alle persone, incentivi sui risultati, percorsi di crescita.
CONTRATTO
Inserimento in somministrazione, CCNL commercio, tempo determinato finalizzato a un inserimento indeterminato; RAL dai 25k-28K, piano MBO, buoni pasto e flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità
#J-18808-Ljbffr
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