26 set - Roma
BIP
Tender Specialist (Corporate Internal Function)
Quale sarà la tua sfida?
L’Ufficio Gare gestisce gli adempimenti connessi alla partecipazione a procedure di gara bandite da operatori pubblici e privati (dalla fase di monitoraggio bandi, all’analisi e predisposizione della documentazione amministrativa, fino alla fase di eventuale aggiudicazione della procedura), cura la predisposizione della documentazione necessaria per l’attivazione di contratti di subappalto, l’iscrizione ad Albi Fornitori di committenti pubblici e privati, supportando le diverse aree di business aziendali di volta in volta coinvolte.
All'interno Del Team Potrai Occuparti Delle Seguenti Attività
- Gestione di gare d'appalto in tutte le fasi (dall’analisi della documentazione di gara alla stipula del contratto), inclusi i rapporti con i referenti interni e le stazioni appaltanti
- Gestione delle principali piattaforme e-procurement (a titolo esemplificativo: AcquistinretePa, Sintel, Jagger, Ariba, Net4Market, ecc.)
- Predisposizione della documentazione per l'accreditamento agli albi fornitori
- Attività di supporto interno al Team (monitoraggio caselle PEC, aggiornamento documenti standard, calendarizzazione richieste e coordinamento raccolta certificati e dichiarazioni antimafia)
Sarai tu ad entrare nel nostro team?
- Aver maturato almeno 3/4 anni di esperienza in contesto analogo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del Codice degli Appalti e della normativa specifica che regola gli appalti pubblici
- Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro in team e nel rispetto delle scadenze
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme telematiche di gestione gare
- Costituisce titolo preferenziale Laurea in Giurisprudenza
Sede: Roma
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 29.000 e € 39.000 lordi annui,
in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
- Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
- Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
- Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Buoni pasto e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
- Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
- Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
#J-18808-Ljbffr
26 set - Lasa
Mpreis
26 set - Milano
Pirate Rocket
26 set - Martellago
R8srl
26 set - Roma
Pizzeria MAMI