Production planner
Pubblicato il 26-09-2026 - Lavoropiu in Valsamoggia
Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente sita a Valsamoggia un/una:
La risorsa si occuperà di pianificazione delle attività produttive, con particolare attenzione all'ottimizzazione dell'utilizzo delle linee, alla gestione della continuità produttiva e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti.
Principali responsabilità:
- Elaborazione di piani produttivi per linee di competenza e raccolta della domanda produttiva;
- Verifica disponibilità di materie prime e aggiornamento costante del sistema di pianificazione;
- Gestione della continuità produttiva attraverso un'attenta pianificazione delle scorte di materie prime e materiali di confezionamento;
- Gestione delle anomalie di approvvigionamento in coordinamento con l'Ufficio Acquisti;
- Coordinamento dei rapporti con fornitori esterni per lavorazioni intermedie;
- Supervisione dell'inventario al fine di garantirne l'allineamento agli obiettivi aziendali;
- Predisposizione di report periodici relativi ad andamento produttivo e criticità riscontrate.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria gestionale o diploma in discipline tecniche;
- Almeno due anni di esperienza in ambito pianificazione e gestione della produzione;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (costituirà titolo preferenziale conoscenza di SAP);
- Precisione, capacità organizzativa ed attitudine al lavoro in squadra (contatto costante con diverse funzioni aziendali quali produzione, qualità, acquisti e vendite).
Luogo di lavoro: Valsamoggia
Inserimento diretto in azienda
Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa individuata, in un range di circa 35K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il
profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in
relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr