Assistant Store Manager - Starbucks Noventa di Piave

26 set - Noventa di Piave
PERCASSI

Per il nostro store Starbucks a Noventa di Piave, ricerchiamo una figura di ASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor) che sarà il punto di riferimento durante il suo turno di lavoro e supporterà lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner (i nostri baristi) e animando il piano vendita.

Cosa ricerchiamo:

- Un'esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Store Manager, maturata preferibilmente in contesti strutturati
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Una persona con una forte propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadra
- Una buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks® che in tutti i brand PERCASSI
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Tempo pieno
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro




- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 27.000 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati sono trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito

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