Service Technician- zona Pavia/Parma/Piacenza/Lodi

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ppbToyota Material Handling Italia /b, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca, per la propria bsocietà controllata E.g. Toyota Material Handling Italia Srl /b, di un/a bService Technician. /b /p pLa risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della bzona di Pavia, Parma, Piacenza, Lodi /bdove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente. /p pNello specifico, le attività saranno le seguenti: /p ul liManutenzione e riparazione rendendone evidenza sui bollettini di assistenza; /li liGestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo degli ordini e dei ricambi relativi all’attività sul campo; /li liSegnalazione all’organizzazione interna di eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.; /li liEsperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno; /li liEsperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali; /li liOttime capacità relazionali e propensione al confronto e all'ascolto.



/li /ul h3Sede di lavoro /h3 ul liLa sede di riferimento presso cui la figura inserita svolgerà onboarding e formazione sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC); /li liLe risorse seguiranno le zone o di Pavia, o di Parma o di Piacenza o di Lodi. /li /ul pUn ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone /p pPercorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze /p pCCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro. /p pIl posizionamento effettivo all’interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. /p pToyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari occasione. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate. /p /p #J-18808-Ljbffr

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