Addetto/a alla contabilità Junior

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pHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a strongAddetto/a alla Contabilità Junior /strong da inserire all’interno dell’area strongAmministrazione e Contabilità /strong. /ppbrÈ questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.br/ppLa risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione finalizzato a sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle principali attività contabili e amministrative. /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr/ppSede di lavoro: Roma – Località di Santa Palomba /ppModalità di lavoro: strongin presenza /strong /ppContratto: strongtempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato /strong /ppCCNL applicato: Commercio /ppOrario di lavoro: strongfull-time, 40 ore settimanali /strong, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle strong8:30 alle 17:30 /strong, con flessibilità oraria. /ppRetribuzione annua lorda prevista: strong€ 22.000 - € 24.000 /strong, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppbr/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr/ppResponsabilità principali /ppLa risorsa, adeguatamente affiancata e formata, si occuperà di: /pulliRegistrazione della strongprima nota /strong, con inserimento dei movimenti di cassa e banca, pagamenti, incassi e note spese. /liliSupporto nella gestione del strongciclo passivo /strong, attraverso il controllo, la registrazione e l’archiviazione delle fatture di acquisto ricevute tramite SDI.



/liliVerifica e abbinamento delle fatture di acquisto con i relativi strongordini e DDT /strong. /liliSupporto nella gestione del strongciclo attivo /strong, con attività di base relative all’emissione di fatture di vendita e note di credito. /liliAggiornamento e monitoraggio dello strongscadenzario clienti e fornitori /strong. /liliSupporto alla predisposizione dei lanci di pagamento, inclusi strongbonifici e Ri.Ba. /strong, e alle attività di sollecito crediti di base. /liliSupporto nelle attività di strongriconciliazione /strong e nella verifica della corretta corrispondenza tra movimenti bancari e documentazione contabile. /liliGestione delle richieste documentali, inclusa la richiesta di fatture e documenti mancanti a clienti e fornitori tramite email. /liliArchiviazione e organizzazione della documentazione contabile e fiscale, sia digitale sia fisica. /li /ulpbr/ppSono richiesti: /pulliDiploma di scuola superiore, preferibilmente in strongRagioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing /strong o percorso equivalente. /liliInteresse a sviluppare un percorso professionale nell’ambito della strongcontabilità e amministrazione /strong. /liliConoscenza di base dei principali concetti di contabilità e delle attività amministrative. /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare strongMicrosoft Excel e posta elettronica /strong. /lilistrongBuona capacità di scrittura e comunicazione professionale /strong, necessaria per la gestione delle email con clienti e fornitori, la richiesta di fatture e documentazione e le attività amministrative quotidiane. /liliCapacità di lavorare con precisione, ordine e attenzione alle scadenze.



/liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppCompetenze considerate preferenziali /ppSaranno considerate un plus: /pulliConoscenza dei processi di strongciclo attivo e ciclo passivo /strong. /liliFamiliarità con la fatturazione elettronica e il sistema strongSDI /strong. /liliConoscenza delle procedure di riconciliazione bancaria. /liliConoscenza di gestionali amministrativi/contabili. /liliConoscenza di base di strongordini, DDT, fatture e scadenzari /strong. /li /ulpbr/ppCosa offriamo /pulliInserimento in un contesto strongstrutturato e orientato alla formazione di profili junior /strong. /liliPercorso di strongaffiancamento e formazione iniziale /strong sulle principali attività contabili e amministrative. /liliAmbiente di lavoro orientato alla strongcollaborazione e alla crescita competente /strong. /li /ulpbr/ppstrongIter di selezione /strong /ppbr/ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjncmbx /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito u . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/p

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