HR Administration Specialist
Pubblicato il 26-09-2026 - Jet HR in Lombardia
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.
Abbiamo chiuso il più ampio round di finanziamento pre‑seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€, e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.
L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.
Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso:
con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia
Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.
- RAL tra €25.000 - €35.000 a seconda dell'esperienza.
- Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano e qualche giorno a settimana proviamo a vederci di persona, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
- Impatto concreto . Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in Jet.
- Crescita . Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita su più fronti (amministrazione, recruiting, culture).
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