Amministratore Delegato
Pubblicato il 26-09-2026 - Sesvil - Persone e Soft Skill in Medolago
Il contesto
Per un'affermata realtà industriale bresciana del settore manifatturiero stiamo ricercando una figura manageriale a cui affidare la responsabilità complessiva dell'azienda.
L'impresa opera in un contesto produttivo strutturato e sta affrontando una fase nella quale diventa centrale rafforzare il presidio manageriale, assicurare continuità alle scelte strategiche e accompagnare l'organizzazione verso nuovi obiettivi di sviluppo.
Per questo ci ha incaricati di ricercare un/a:
AMMINISTRATORE DELEGATO
La sfida
Il nuovo Amministratore Delegato avrà il compito di assumere la conduzione complessiva dell'impresa, con responsabilità sulle principali decisioni strategiche, industriali, economiche e organizzative.
Opererà in stretto confronto con la Proprietà, all'interno di un sistema di governance nel quale potrà esercitare un'effettiva autonomia gestionale e decisionale.
La posizione richiede la capacità di tenere insieme prospettiva e concretezza: comprendere il business nella sua interezza, definire priorità chiare e assicurarsi che le decisioni trovino reale applicazione nell'organizzazione.
Sarà quindi importante saper presidiare sia le dinamiche di medio-lungo periodo sia i temi che, nella quotidianità, possono incidere sui risultati dell'azienda.
Di cosa si occuperà
Alla persona saranno affidati, in particolare:
- la definizione delle priorità strategiche e dei relativi piani di attuazione;
- il coordinamento complessivo delle aree aziendali e la verifica del raggiungimento degli obiettivi;
- il presidio delle performance industriali, commerciali ed economico-finanziarie;
- la valutazionedi budget, investimenti e iniziative di sviluppo;
- l'individuazione di interventi organizzativi e gestionali necessari a migliorare efficacia ed efficienza;
- il sostegno aiprocessi di innovazione di prodotto, processo e organizzazione;
- la gestione delle relazioni con interlocutori strategici esterni, clienti e partner;
- lo sviluppo diun modello manageriale fondato su responsabilità,
collaborazione e chiarezza delle decisioni.
Il profilo
Ci rivolgiamo a manager che abbiano già maturato una significativa esperienza nella direzione di imprese industriali e manifatturiere, ricoprendo ruoli di Amministratore Delegato o Direttore Generale e che conoscano concretamente le dinamiche di un'azienda produttiva.
La capacità di governo dovrà accompagnarsi a una naturale propensione alla decisione e all'assunzione di responsabilità. Non immaginiamo infatti una figura esclusivamente orientata alla strategia, ma un manager interessato a comprendere ciò che accade nell'organizzazione e disponibile ad approfondire direttamente i temi rilevanti quando la situazione lo richiede.
Le caratteristiche che faranno la differenza
Saranno determinanti autorevolezza, equilibrio e capacità di assumere decisioni anche in situazioni complesse. Cerchiamo un manager capace di creare responsabilità nell'organizzazione, valorizzare le competenze presenti e costruire relazioni efficaci con interlocutori differenti. Pragmatismo, orientamento ai risultati, capacità di visione e sensibilità verso le persone completano il profilo.
L'possibilità
La posizione consente di assumere la responsabilità di un'impresa industriale con un ruolo diretto nelle scelte che ne determineranno il futuro.
L'incarico prevede la nomina ad Amministratore Delegato e l'ingresso nel Consiglio di Amministrazione, con attribuzione delle deleghe necessarie alla gestione dell'azienda.
In considerazione della natura dell'incarico societario, il pacchetto economico complessivo sarà definito in sede di approfondimento, in funzione del profilo, dell'esperienza maturata e delle responsabilità connesse all'incarico e sarà coerente con il livello apicale della posizione.
Sede dell'azienda: provincia di Brescia.
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