26 set - Piombino
agap2 Italia
p b CHI SIAMO /b /ppbr/ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. /ppPresente in b14 Paesi europei /b con oltre b9.000 dipendenti /b, AGAP2 supporta importanti realtà industriali attraverso progetti di consulenza specialistica in ambito Engineering e Information Technology. /ppIn Italia continuiamo la nostra crescita cercando professionisti che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, all'interno di una realtà in continua evoluzione nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppb? IL TUO RUOLO /b /ppbr/ppbr/ppPer un rilevante progetto di bmodernizzazione di un treno di laminazione in ambito siderurgico /b, siamo alla ricerca di un bElectrical Automation Project Engineer /b. /ppLa risorsa opererà a supporto del bProject Manager e dell'area tecnica /b, occupandosi della gestione e verifica della documentazione relativa alle forniture belettriche e di automazione /b. /ppIl ruolo sarà focalizzato sull'analisi delle specifiche tecniche, sulla verifica della documentazione dei fornitori, sull'allineamento tecnico delle offerte e sul monitoraggio delle attività ingegneristiche relative ai sistemi elettrici e di automazione del progetto. /ppbr/ppbr/ppb Sede di lavoro: Piombino (LI). /b /ppbr/ppbr/ppb Responsabilità principali /b /ppbr/ppbr/pulliSupportare il Project Manager nella gestione tecnica delle forniture belettriche e di automazione /b; /liliSupportare la redazione e revisione delle bspecifiche tecniche di acquisto /b; /liliAnalizzare la documentazione tecnica relativa a sistemi elettrici, strumentazione e automazione; /liliVerificare la coerenza tra bschemi,
liste componenti, distinte base, datasheet e documentazione dei fornitori /b; /liliAnalizzare tecnicamente le offerte dei fornitori; /liliPredisporre btabelle di allineamento tecnico /b; /liliVerificare la conformità delle soluzioni proposte rispetto alle specifiche di progetto; /liliMonitorare il flusso di emissione, revisione e approvazione dei documenti tecnici; /liliSupportare il controllo dell'avanzamento dell'engineering di commessa; /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb?️ Requisiti richiesti /b /ppbr/ppbr/pulliDiploma tecnico o Laurea in bIngegneria Elettrica, Elettronica, Automazione /b o disciplina affine; /liliEsperienza in attività di bElectrical/Automation Engineering o Project Engineering /b in contesti industriali; /liliCapacità di lettura e interpretazione della bdocumentazione tecnica elettrica e di automazione /b; /liliConoscenza di schemi elettrici, layout e documentazione di impianto; /liliCapacità di analizzare bdistinte base, liste componenti e documentazione tecnica dei fornitori /b; /liliEsperienza nella redazione e/o revisione di specifiche tecniche; /liliConoscenza delle principali normative tecniche di settore; /liliConoscenze di base di bProject Management /b, WBS,
Gantt e milestone; /liliBuona conoscenza di bAutoCAD /b; /li /ulpbr/ppbr/ppb Cosa offriamo? /b /ppbr/ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b30.000 € e 45.000 € /b. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppbSono inoltre previsti: /b /ppbr/pulliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppb The world needs you! /b /ppbr/ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. /ppCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro binclusivo /b, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di betà, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile /b. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /b. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b. /p
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