Private Banker M/F

26 set - Trescore Balneario
Crédit Agricole Italia

Job DescriptionCrédit Agricole Italia è alla ricerca di figure commerciali in possesso di una già qualificata e riconoscibile professionalità, con un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, indirizzata in particolare sul segmento privati di alta gamma.Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.Il/La consulente avrà la responsabilità di gestire e far crescere un portafoglio di relazioni, con la possibilità di offrire l'intera gamma di prodotti e servizi del Gruppo.ResponsibilitiesGarantire il conseguimento degli obiettivi economiciAnalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardiaProporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del clienteRetribuzione e BenefitContratto: CCNL Credito tempo per tempo vigente – Livello: Quadri Direttivi. Retribuzione annua lorda fissa iniziale (RAL) non inferiore a Euro 48.000,00. In base a livelli di competenze e seniority, il posizionamento retributivo può essere maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.Premio annuale variabile,



disciplinato dalle politiche di remunerazione basato su obiettivi individuali e aziendaliAssicurazione sanitaria integrativaFondo pensione privatoBuoni pastoElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livelloOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenzeDisponibilità richiesta: full time, con possibilità di lavoro ibridoSkills and ExperienceMinimum level of study: Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent in economics/financeAt least 6–8 years of experience in a similar role as Private Banker or Branch Manager with Premium/Affluent portfolio, and/or as Financial Consultant within a qualified commercial network in the sectorKnowledge of the territory and its contextOrganizational and problem‑solving capabilitiesCommercial drive and propensity for developing new clientelePreferential: membership in the OCF professional registerHow to ApplyPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico e la sezione dedicata “People Care”. Se desideri contattare direttamente il Team Recruiting, scrivi a: .Equal OpportunityPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un atmosfera di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. xysqume ... All our job offers are open to persons with disabilities.#J-18808-Ljbffr

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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