PROGETTISTA FIRMWARE

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Agenziapiù S.p.A. Corciano, Italia Ingegneria

Descrizione azienda

Agenziapiù S.p.A. - Filiale di Ponte San Giovanni, ricerca per eccellenza industriale specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici complessi, una figura di: Firmware Developer / Embedded Software Engineer.

L'azienda è una realtà ad alto tasso di innovazione situata nei pressi di CORCIANO, un ambiente dinamico dove la progettazione di soluzioni intelligenti.

Posizione

Il candidato sarà il responsabile dello sviluppo del "cuore logico" dei prodotti, lavorando a stretto contatto con i progettisti hardware per dare vita a sistemi embedded performanti e affidabili.

Le attività principali includono:

- Presa in carico della specifica tecnica di progettazione;
- Sviluppo firmware per microcontrollori e logiche programmabili (FPGA);
- Implementazione di driver periferici e protocolli di comunicazione;
- Debug, testing e validazione del firmware su hardware reale con l’utilizzo di strumenti di misura;
- Collaborazione con il team hardware per integrazione ;
- Gestione della configurazione del codice;
- Redazione della documentazione tecnica;

Il/la candidato/a ideale è un Ingegnere Informatico o Elettronico con una forte passione per la programmazione:





- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o cultura equivalente;
- Padronanza assoluta del linguaggio C / C++ per sistemi embedded;
- Conoscenza approfondita delle architetture MCU e dei tool di sintesi per FPGA;
- Gradita esperienza con sistemi operativi in tempo reale (FreeRTOS, RT-Thread) o Embedded Linux;
- Capacità di navigare tra gli schemi elettrici per attività di troubleshooting HW/SW;
- Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo (Middle Level);
- Dimestichezza con sistemi di controllo versione Git e metodologie di sviluppo software strutturato;
- Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico.

Altre informazioni

- Luogo di lavoro: CORCIANO
- Tempo determinato iniziale con forti possibilità di stabilizzazione.
- Orario: FULL TIME su turno spezzato.
- Retribuzione: RAL competitiva, valutata in base all'effettivo Seniority Level e alle competenze tecniche dimostrate in fase di colloquio tecnico.
- Ambiente tecnologicamente avanzato, piani di formazione continua e concrete possibilità di crescita competente.

Ricerca rivolta a candidati ambosessi.

Aut.Min. del 14/07/2011 Prot. 13/I/0010280/MA004.A003

#J-18808-Ljbffr

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