Magazziniere (m/f)

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Profilo Hai gia avuto esperienza come addetto/a al magazzino? Siamo alla ricerca di un/a addetto/a al magazzino per azienda cliente nel settore metalmeccanico con sede a Casalgrande (RE). Previsto inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 2/3 mesi, con possibilita di proroga e scopo assunzione. Responsabilita Gestione delle merci in entrata e in uscita dal magazzino, con controllo operativo delle movimentazioni. Attivita di carico e scarico delle merci nel rispetto delle procedure di magazzino.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Movimentazione delle merci mediante transpallet elettrico. Utilizzo del gestionale di magazzino per le operazioni quotidiane. Skill e Professionalita E' richiesta precedente esperienza, anche minima, nella mansione di addetto/a al magazzino. E' richiesta precedente esperienza, anche minima, nella guida del carrello elevatore.



E' richiesta dimestichezza nell'uso degli strumenti informatici e del gestionale di magazzino. E' richiesta disponibilita al lavoro a gioranta e du due/tre turni.

Vantaggi

Premio produzione annuale Mensa interna aziendale a carico dell'azienda e, se il turno coincide con un'orario in cui e' chiusa, erogazione di buoni pasto da 5 euro Palestra interna (abbonamento annuale di 100 euro) Informazioni Aggiuntive Retribuzione: CCNL Metalmeccancii e Industria livello D2 RAL 27/28 K Lordo mensile di 2142 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su . Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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