Addetto/a HR junior per tecnologie salute e benessere

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Un'azienda operante nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere sta cercando un Addetto/a Risorse Umane Junior per supportare il team. Le attività principali includono la gestione della documentazione del personale, il supporto alle attività di recruiting e selezione, la partecipazione alla gestione dei colloqui e il supporto alle attività amministrative del dipartimento HR.

Attività Previste:

- Supporto nelle attività di selezione del personale
- Gestione e aggiornamento delle pratiche amministrative del personale
- Svolgimento di colloqui di primo livello
- Collaborazione nella definizione di piani di formazione interni
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali

Requisti:

- Conoscenza dei processi di selezione del personale




- Capacità organizzative e gestionali
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team

Offerta

- Inserimento con contratto a tempo determinato full time
- Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

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