Responsabile Area Acquaticità Neonatale e Infantile (0-5 anni)

26 set - Torino
Fisio&Lab

Il nostro Centro di Fisioterapia è alla ricerca di un/a Responsabile dell'Area Acquaticità (0-5 anni).

La risorsa selezionata avrà la responsabilità diretta della pianificazione, dello sviluppo e della gestione operativa dei percorsi in acqua dedicati alla prima infanzia. Il ruolo coniuga la conduzione tecnica delle attività motorie con un’notevole funzione organizzativa e coordinativa all'interno della struttura.

Se sei un/a professionista del settore con solide competenze gestionali e un background accademico specifico, questa è l'opportunità per guidare e far crescere un servizio strategico per il nostro centro.

Il Ruolo e le Responsabilità

- Gestione dei percorsi in acqua: Progettazione e conduzione di sessioni di acquaticità neonatale e infantile (0-5 anni), adattate alle esigenze di sviluppo motorio e acquaticità e all'interazione con le famiglie.
- Coordinamento dell'area: Gestione operativa della vasca e della pianificazione dei corsi, ottimizzazione degli orari e gestione del calendario appuntamenti.
- Supervisione e organizzazione: Monitoraggio della qualità del servizio,



gestione dei rapporti con i genitori e coordinamento con l'équipe multidisciplinare del centro.

Requisiti e Skill Richieste

Requisiti Essenziali

- Laurea in Scienze Motorie (L-22 o LM-67 / LM-68) o affini
- Esperienza pregressa comprovata nello stesso ruolo o nella conduzione di corsi di acquaticità 0-5 anni.
- Brevetto o qualifica specifica per l'insegnamento dell'acquaticità neonatale e infantile.

Hard & Soft Skills

- Competenze organizzative e gestionali: Autonomia nella pianificazione del lavoro, gestione degli spazi e problem solving operativo.
- Orientamento alla prima infanzia: Profonda conoscenza delle tappe dello sviluppo psicomotorio nella fascia 0-5 anni.
- Comunicazione ed empatia: Capacità di instaurare un rapporto di fiducia immediato con i bambini piccoli e con i loro genitori.
- Lavoro in team: Attitudine alla collaborazione e al confronto con la direzione e con il personale sanitario del centro.

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