Am triveneto, emilia romagna, marche e abruzzo
Pubblicato il 26-09-2026 - Michael Page International in Italia
Riferimento: JN-072026-7063189 Pubblicato il: 2026-07-15 Luogo: Veneto, Italia, ITSalario: 70000 - 80000 /anno Tipo di contratto: Tempo pieno Azienda: Michael Page Consulente: Leonardo Giovanditti Area Manager Triveneto, Emilia Romagna, Marche e Abruzzo - Azienda Farmaceuticafarmaco - gestione Kol's Azienda Il nostro cliente è una multinazionale farmaceutica in forte crescita, punto di riferimento nell'area Women Health. L'azienda si distingue per un approccio innovativo e un forte orientamento al paziente, supportato da continui investimenti in ricerca e sviluppo. Siamo alla ricerca di un Area Manager che coordinerà Triveneto, Emilia Romagna, Marche e Abruzzo Offerta La figura selezionata si occuperà di: Guidare e sviluppare il team di Product Specialist, favorendone la crescita continua e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Definire azioni mirate e implementare progetti finalizzati allo sviluppo del business. Elaborare previsioni di vendita e monitorare le dinamiche di mercato, con particolare attenzione alle attività della concorrenza.
Garantire una comunicazione efficace e l'allineamento tra l'organizzazione sul territorio e le funzioni di sede. Mantenere una comunicazione costante con la forza vendita, fornendo aggiornamenti sull'andamento delle attività e supportando il raggiungimento degli obiettivi di business. Assicurare che il team massimizzi tutte le occasione di vendita e sviluppo commerciale all'interno del portafoglio Women's Health. Collaborare strettamente con tutti gli stakeholder interni per supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Garantire che il team sviluppi e mantenga relazioni solide e durature con i clienti target. Assicurare che tutte le attività promozionali siano conformi alle normative vigenti e al Codice di Condotta aziendale. Promuovere e supportare il cambiamento culturale e dei metodi di lavoro in linea con le linee guida aziendali. Contribuire alla definizione degli obiettivi annuali del team di