Regional Operations Supervisor – Oggi Lavoro S.P.A – Veneto

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pstrongChi siamo /strong /ppOggi Lavoro S.P.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende. /ppDa sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo. /ppPer la nostra struttura regionale del Veneto, stiamo cercando un/una Regional Operations Supervisor – ROS, una figura che lavorerà a stretto contatto con il/la Regional Manager per garantire il coordinamento operativo delle filiali, la qualità della delivery e lo sviluppo delle persone presenti sul territorio. /ppbr / /ppstrongLa tua missione /strong /pp Avrai un ruolo trasversale all’interno della Regione, con l’obiettivo di supportare le filiali nella gestione quotidiana delle attività, favorire un’organizzazione efficace del lavoro e accompagnare i team nel raggiungimento degli obiettivi. /ppSarai un punto di riferimento operativo per le filiali e collaborerai con il Regional Manager per individuare priorità, esigenze organizzative e occasione di miglioramento. /ppIl tuo contributo sarà fondamentale per garantire continuità operativa, qualità del servizio, collaborazione tra le filiali e crescita delle persone. /ppbr / /ppstrongLe tue responsabilità principali /strong /pp - Collaborare con il Regional Manager nel coordinamento operativo delle filiali della Regione Veneto /pp - Presidiare l’andamento delle attività quotidiane e supportare l’organizzazione dei team /pp - Coordinare e monitorare la delivery, assicurando un’efficace gestione delle ricerche aperte e delle priorità /pp - Supportare le filiali nell’organizzazione e nell’avanzamento dei processi di ricerca e selezione /pp - Monitorare carichi di lavoro, urgenze e criticità operative, favorendo una corretta distribuzione delle attività /pp - Supportare i team nell’individuazione delle soluzioni più efficaci per la gestione delle ricerche /pp - Favorire la collaborazione e la condivisione delle attività tra le filiali della Regione /pp - Affiancare le risorse di recente inserimento e contribuire al loro percorso di crescita professionale /pp - Supportare lo sviluppo delle competenze dei team attraverso affiancamento, confronto e condivisione di buone pratiche /pp - Raccogliere e gestire le esigenze operative provenienti dalle filiali,



facilitando il raccordo con le funzioni di sede /pp - Supportare le filiali nella gestione delle attività amministrative e organizzative che richiedono il coinvolgimento della sede /pp - Garantire l’applicazione uniforme di procedure, strumenti e modalità operative aziendali /pp - Monitorare il corretto utilizzo dei gestionali e la qualità delle informazioni relative a candidati, aziende e ricerche /pp - Individuare aree di miglioramento e proporre azioni volte a rendere i processi regionali più efficaci /pp - Contribuire allo sviluppo organizzativo delle filiali e alla diffusione delle migliori pratiche sul territorio /ppbr / /ppstrongIl territorio /strong /ppLa figura opererà trasversalmente sulle filiali Oggi Lavoro presenti in Veneto, con particolare riferimento alle sedi di: /ppBassano del Grappa, Belluno, Conegliano, Feltre, Monselice, Montebelluna e Oderzo, oltre agli ulteriori sviluppi territoriali. /ppIl ruolo prevede una presenza costante sul territorio e frequenti spostamenti tra le diverse filiali della Regione. /ppstrongChi cerchiamo /strong /pp Stiamo cercando una persona che conosca il funzionamento operativo di un’Agenzia per il Lavoro e sappia coniugare organizzazione, gestione delle priorità, attenzione alle persone e orientamento al risultato. /ppbr / /ppstrongLa persona ideale possiede: /strong /pp - Esperienza maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro o realtà strutturate del settore HR /pp - Solida conoscenza dei processi di ricerca, selezione e gestione delle attività di filiale /pp - Esperienza nel coordinamento di attività, processi o persone /pp - Capacità di gestire contemporaneamente più filiali, attività e priorità /pp - Forte orientamento alla qualità della delivery e al raggiungimento degli obiettivi /pp - Capacità di leggere i carichi di lavoro e organizzare efficacemente le attività /pp - Ottime capacità relazionali,



comunicative e di ascolto /pp - Capacità di affiancare e supportare le persone nel loro percorso di crescita /pp - Autorevolezza, equilibrio e capacità di mediazione /pp - Problem solving e capacità di intervenire con rapidità nelle criticità operative /pp - Precisione e attenzione agli aspetti organizzativi e procedurali /pp - Attitudine alla collaborazione e al lavoro trasversale /pp - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio veneto /ppCerchiamo una persona capace di avere una visione d’insieme della Regione senza perdere il contatto con l’operatività quotidiana delle filiali, anticipando le criticità e trasformando le esigenze del territorio in azioni concrete. /ppbr / /ppstrongRequisiti formativi /strong /pp - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, umanistico o gestionale /ppCosa ti offriamo /pp - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /pp - Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 /pp - Retribuzione annua lorda prevista da € 31.000 a € 36.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate /pp - Sistema di premio, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti /pp - Strumenti di lavoro /pp - Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale /pp - Percorso strutturato di inserimento e affiancamento /pp - Formazione continua e opportunità di crescita professionale /pp - Ruolo trasversale con responsabilità sull’organizzazione operativa della Regione /pp - Possibilità di lavorare a stretto contatto con il Regional Manager e con le principali funzioni aziendali /pp - Contesto di lavoro agile, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione /ppbr / /ppstrongInclusione e pari opportunità /strong /pp In OGGI LAVORO ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. /ppCrediamo che ogni persona possa portare valore grazie alla propria unicità. /ppAccogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, a prescindere da genere, età, etnia o background. /ppConsulta l’informativa privacy su (D.Lgs. 196/2003). /p

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