Internship Marketing Specialist
Pubblicato il 26-09-2026 - Crif in Monza
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca un/a una figura junior per:
Internship Marketing Specialist:
La risorsa sarà inserita all'interno dell’area Marketing e sarà di supporto nelle attività di:
- Realizzazione di documenti per attività di pre-sales
- Collaborazione con l'ufficio vendite per comprendere le esigenze del mercato e le specifiche del prodotto target
- Collaborare con il reparto prodotto per definire i requisiti e le strategie di lancio del prodotto
- Collaborare con il dipartimento di formazione e assistenza, al fine di garantire un efficiente go-to-market
- Ottenere, analizzare e riferire informazioni sul mercato e sulla concorrenza/cliente
- Sviluppare casi aziendali, materiali di vendita e modelli di prezzo per le linee di prodotti
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
- Laurea in economia o materie affini
- Buona conoscenza della lingua inglese: B2 (inglese passivo)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Attitudine all’analisi quantitativa e al problem solving
- Propensione al lavoro in team
- Intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
- Buone capacità di scrittura, con la capacità di creare contenuti e di produrre manuali, business case e documenti di marketing
- Buone capacità analitiche per tradurre le esigenze dei clienti e delle vendite in requisiti di prodotto
- Aperto ad apprendere funzionalità e caratteristiche del prodotto
- Buone capacità relazionali/comunicative
- Disponibilità a viaggiare secondo necessità
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, e la possibilità di lavorare in smart working due giorni a settimana con un rimborso spese mensile di 800€.
La sede di lavoro: Milano
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un contesto di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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