26 set - Roma
Protiviti Italia
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove occasione di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.Chi cerchiamoIl contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001, siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance.Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato,
rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività.Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001; Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno; Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento; Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi); Contribuireallo sviluppo di attività di formazione e sensibilizzazione sui temi di compliance; Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231.I requisiti essenziali per la selezione sono:Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; Interesse o esperienza sui temi di compliance, risk management o governance; Conoscenza del D.Lgs. 231/2001; Una pregressa esperienza sul tema di 1-4 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza; Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio; Buona conoscenza della lingua inglese. xysqume Sede di lavoro: Roma o MilanoModalità di lavoro: ibridaProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).#J-18808-Ljbffr
30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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