Chief Human Resources Officer
Pubblicato il 26-09-2026 - LDC Hotels Italy in Roma
Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:
La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan.
Il ruolo prevede:
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- Il coordinamento di un team composto da 4 risorse
- La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo
- Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione,
sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & agevolazioni, piani incentivi, piani di formazione, ecc)
- La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi
- La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali
- La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi)
- Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget
- Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica
- Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza, ApL e partner professionali
- Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention
Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e