IT SPECIALIST

26 set - San Maurizio D'opaglio
Giacomini

ppLa persona inserita entrerà a far parte del team Information Technology e contribuire alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni applicative aziendali, supportando i processi delle diverse aree organizzative e garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informativi. /ph3Principali attività /h3ulliGestire le richieste degli utenti aziendali, fornendo supporto applicativo e assistenza di primo e secondo livello; /liliAnalizzare le esigenze dei vari reparti e tradurle in specifiche funzionali per lo sviluppo e l'ottimizzazione delle applicazioni aziendali; /liliMonitorare le prestazioni dei database e delle applicazioni, individuando opportunità di miglioramento; /liliPartecipare all'implementazione di nuovi software e all'evoluzione delle soluzioni informatiche esistenti; /liliSupportare l'applicazione di aggiornamenti, patch e miglioramenti dei sistemi informativi; /liliCollaborare con tutte le funzioni aziendali per garantire continuità ed efficienza operativa. /li /ulh3Chi cerchiamo /h3ulliDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica,



Sistemi Informativi o discipline affini; /liliEsperienza di almeno 3-5 anni in ambito IT; /liliAttitudine all'analisi dei requisiti e alla risoluzione di problematiche applicative; /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliOrientamento al servizio e attenzione alle esigenze degli utenti; /liliCapacità di analisi e problem solving; /liliPrecisione e affidabilità; /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3ulliCCNL Metalmeccanica Industria; /liliRAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /ulh3Pari Possibilità /h3pGiacomini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. Le selezioni sono effettuate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle capacità richieste dal ruolo, senza alcuna discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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