Inglese
Pubblicato il 26-09-2026 - DIREZIONE LAVORO in Palombara Sabina
Direzione Lavoro (Aut. Min. del 22/05/2012) organizza in collaborazione con Direzione Lavoro Group (Ente promotore) una formazione gratuita online rivolta a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati), finanziato da Forma. Temp, in "Inglese base, intermedio o avanzato".
Candidarsi per questo ruolo è immediato. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
OBIETTIVI
- Comprendere ed utilizzare espressioni di uso quotidiano e frasi tese a soddisfare bisogni di tipo concreto
- Presentare sé stessi e gli altri, fare domande e rispondere su particolari personali
- Comunicare in attività semplici e di abitudine che richiedono uno scambio di informazioni su argomenti familiari e comuni
- Descrivere in termini semplici aspetti della propria vita, dell'ambiente circostante; esprimere bisogni immediati
Gli obiettivi della formazione si riferiscono al livello A2/B1 o B1/B2.
DURATA E CONDIZIONI
INGLESE BASE:
La durata della formazione è di 56h e si svolgerà dal 30/09 al 20/10 dalle ore 9 alle ore 13 con piattaforma zoom per la formazione a distanza.
INGLESE INTERMEDIO: La durata della formazione è di 60h e si svolgerà dal 21/09 al 09/10 dalle ore 9 alle ore 13 con piattaforma zoom per la formazione a distanza.
INGLESE AVANZATO : La durata della formazione è di 60h e si svolgerà dal 28/09 al 16/10 dalle ore 9 alle ore 13 con piattaforma zoom per la formazione a distanza.
La formazione è gratuita e prevede il rilascio di un Attestato di frequenza. xysqume Per la partecipazione è necessario essere dotati di pc con webcam e microfono e di connessione stabile.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679