26 set - Barberino Tavarnelle
Lavoropiu
Farmapiù , divisione specialistica di Lavoropiù , seleziona 1 Junior Production Planner per azienda CDMO settore healthcare (nutraceutici, biomedicale e cosmetico).
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa collaborerà alla pianificazione aziendale, garantendo una corrispondenza tra domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali. Lavorerà a stretto contatto con funzioni interdisciplinari, stakeholders e Operations, rispondendo direttamente al Group Planning Manager e interfacciandosi quotidianamente con le divisioni Supply Chain, Produzione, Finance, R&D; e Sales.
Principali attività/responsabilità:
-
- Pianificazione strategica (principalmente per area bulk e packaging) e risk assessment
- sviluppo, applicazione e continuo miglioramento del piano di produzione
- garantire coerenza tra il previsionale della domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali
- gestire gli aggiornamenti delle distinte base (BOM)
- monitorare gli avanzamenti della produzione e l’inventario delle materie prime
- laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain o affini.
- 1 anno di esperienza nel ruolo
- padronanza di Excel ed ERP system ( a titolo preferenziale anche: Ad Hoc Revolution)
- ottimo livello di Inglese
- assunzione diretta,
tempo determinato 6 mesi con finalità di stabilizzazione
- Ral 30 -35 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla
- posizione.
- luogo di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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