26 set - Milano
SGB Humangest Holding
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Senior - Categoria protetta (l.68/99)
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La risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di:
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- Gestione della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte;
- Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati;
- Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770);
- Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari;
- Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta;
- Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali;
- Predisposizione della reportistica periodica.
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o Diploma in materie amministrativo contabile;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli contabili, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
- Conoscenza della contabilità ordinaria e normativa fiscale;
- Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Gradita conoscenza principi OIC e inglese;
- Precisione, affidabilità e buone doti relazionali;
- Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 – €40.000 + buoni pasto €5. CCNL Studi professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg. a sett. lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Milano centro (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
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