26 set - Italia
Talentwave Filiale di Torino
TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro , ricerca per una realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche un/una Tornitore CNC e Tradizionale da inserire all’interno del reparto produttivo.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
La risorsa si occuperà della lavorazione di particolari meccanici attraverso l'utilizzo di torni a controllo numerico e tradizionali, assicurando precisione e qualità delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Attrezzaggio e conduzione di torni CNC e tradizionali
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico
- Impostazione dei parametri di lavorazione e scelta degli utensili
- Controllo dimensionale dei pezzi lavorati
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la qualità e il corretto svolgimento delle lavorazioni
- Gestione delle lavorazioni nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza
REQUISITI
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di tornitore
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e degli utensili
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Costituirà requisito preferenziale:
- Conoscenza della programmazione CNC Fagor
- Esperienza nella lavorazione di diversi materiali, tra cui acciaio e leghe speciali
- Diploma tecnico/meccanico o qualifica professionale equivalente
SI OFFRE
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
- RAL indicativa: €28.000 – €35.000
- Possibilità di crescita e formazione sulla programmazione CNC Fagor
Sede di lavoro: Milano san Felice (MI)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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